ความสำเร็จสูงสุดขององค์กร …

เกิดขึ้นได้ด้วยการพัฒนาหลายๆปัจจัยประกอบขององค์กร ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กร โดยอาศัยความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจ ความพร้อมในการทำงานร่วมกัน สร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ ตลอดจนความผูกพันในความรู้สึกที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้ายิ่งๆขึ้น

สอนสดออนไลน์ผ่านโปรแกรม Zoom / Google Meeting

ทุกหลักสูตรสามารถอบรมออนไลน์ สอนสดผ่าน ZOOM / Google Meeting โดยนัดวันที่สะดวก (นอกตารางการอบรม) ครึ่งวัน - 1 วัน จำนวน 1-2 ท่านก็เปิดอบรมค่ะ

เดือน มกราคม - เมษายน 2568 Public course และ อบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM / Google Meeting

Public Courses

ทักษะและศิลปะการเป็นหัวหน้าที่ดี (101)	การสร้างแรงจูงใจบุคลากรและนำทีมเพื่อความสำเร็จขององค์กร (102)
ภาวะผู้นำ : คุณสมบัติของหัวหน้าคนมืออาชีพ (103)	เทคนิคการสอนและแนะนำ Teach - Train - Coach - Suggest (104)
เทคนิคการมอบหมายงาน ควบคุมงาน ติดตามงาน (105)	เสริมพลังผู้นำ - เพิ่มทักษะหัวหน้างาน (106)
ทักษะการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงให้พนักงานในองค์กร (107)	การให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์ (109)
The Professional Trainer การเป็นวิทยากรมืออาชีพ (111)	บริหารและทำงานแบบมุ่งเน้นเป้าหมายอย่างแท้จริงด้วย OKR (112)
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างสรรค์ (114)	เทคนิคและจิตวิทยาการบริหารทีมงานยุคปัจจุบันแบบมืออาชีพ (115)
หัวหน้าแนวคิด New Normal : หัวหน้ามืออาชีพยุคปัจจุบัน (116)	บริหารเพิ่มพลังขับเคลื่อนทีมงานและองค์กรด้วย MBO (119)
เพิ่มศักยภาพองค์กรอย่างยั่งยืนด้วยการจัดการความรู้ (KM) (120)	การบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อความก้าวหน้าขององค์กร (121)
เทคนิคการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ (122)	ทักษะการสื่อสารสำหรับหัวหน้างาน (123)
Mindset สำหรับหัวหน้า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (124)	การบริหารคนรุ่นใหม่และคนเก่งในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (125)
9 ทักษะ สำหรับการเป็นหัวหน้ามืออาชีพ (126)	ทักษะการเป็นหัวหน้า / ผู้จัดการทีมงานขายรอบด้านอย่างมืออาชีพ (201)
สร้างสุดยอดทีมงานขายด้วยหลักสุดยอดนักบริหารทีมขาย (202)	การขายอย่างมืออาชีพ (ทั้งออกไปพบลูกค้าและประจำจุดขาย) 203
สร้างพลัง-เสริมทักษะการขายเพื่อเพิ่มยอดขายให้องค์กร (204)	การขายสไตล์ที่ปรึกษา เพื่อรักษาลูกค้าเดิม สร้างลูกค้าเพิ่ม อย่างยั่งยืน (205)
ขายอย่างไร ให้ชนะใจลูกค้าและรักษาไว้ได้ในทุกสถานการณ์ (โต้แย้ง ต่อรอง ปิดการขาย งานหลังการขาย) (206)	เทคนิคการขายทางโทรศัพท์ที่ได้ผลสำเร็จ (208)
เปิดการขาย / ปิดการขาย แบบเซียนด้วยทักษะเชิงจิตวิทยา (210)	ขายแบบหลายกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จในยุคการแข่งขันสูง (211)
การสร้างแบรนด์และสื่อสารแบรนด์ให้อยู่ในใจลูกค้า (215)	Event marketing การตลาดเชิงกิจกรรม (217)
การตลาดสมัยใหม่เพื่อการขายและการสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติ (220)	การวางแผนการจัดกิจกรรมทางการตลาด (222)
การมอบหมายงานและควบคุมงานขาย (223)	ทำการตลาดให้ได้ผลสูงสุดด้วยกลยุทธ์ดิจิตอล (224)
เจรจาสื่อสารโน้มน้าวจูงใจในงานขายและการตลาดผ่านสื่อออนไลน์ (227)	การตลาดยุคใหม่เพื่อความก้าวหน้าของธุรกิจ (228)
สุดยอดนักขาย 4.0 (229)	สุดยอดนักเจรจาต่อรองสำหรับนักขายมืออาชีพ (230)
สุดยอดนักขายเชิงรุก (231)	ฝ่าวิกฤต...สร้างโอกาส กับการขายการตลาดแนวคิด New normal (232)
กลยุทธ์การตลาดและการขาย รับมือสถานการณ์วิกฤต (233)	พลิกวิกฤตให้เป็นโอกาส...ด้วยหลักการขายเชิงรุก (Proactive selling) (234)
การเจรจาต่อรองอย่างมีชั้นเชิง (235)	อยู่รอดและเติบโตในสภาพเศรษฐกิจและการเปลี่ยนแปลงในตลาดโลก (ปัจจุบันและอนาคต) (236)
บริการอย่างไรให้ชนะใจลูกค้า (301)	การจัดการกับการร้องเรียน-ต่อว่าของลูกค้า (302)
CRM - CEM (303)	การบริหารจัดการงานบริการให้เหนือความคาดหวังของลูกค้า (305)
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่องานบริการ (308)	การบริหารเวลาและการวางแผนงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (401)
เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิผล (402)	วิธีสื่อสารทางโทรศัพท์ที่มีประสิทธิภาพ (403)
เทคนิคการสื่อสารและสื่อความอย่างมีประสิทธิภาพ (404)	ก้าวสู่ความสำเร็จในงานธุรการ (405)
การบริหารงานเอกสารและจัดเก็บเอกสาร (406)	เคล็ดลับสู่การเป็นเลขานุการมืออาชีพ (407)
เคล็ดลับสู่การเป็นเลขานุการมืออาชีพ ( intensive course 1 วัน ) (408)	บุคลิกภาพที่ดี สร้างความสัมพันธ์และความพึงพอใจให้ลูกค้า-ผู้ติดต่อ (409)
การประสานงานที่มีประสิทธิภาพ (410)	เทคนิคการจัดประชุมและการสื่อสารในที่ประชุมที่ได้ผล (411)
บุคลิกภาพและการปรากฎกายที่ดี (412)	สื่อสารผ่านสื่อ e-mail line tel เพื่อความความพึงพอใจและความเข้าใจที่ถูกต้อง (413)
การประยุกต์ใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel อย่างมืออาชีพ (414)	การสื่อสารเพื่อลดความผิดพลาดในการทำงาน (417)
เทคนิคการสื่อสารเชิงรับ - Reactive Communication Technique (418)	Service Mind เพื่อการบริการและประสานงานภายในองค์กร (419)
การประเมินผลและบริหารผลการปฏิบัติงาน (502)	การจัดทำตัวชี้วัด KPIs ที่ได้ผลและใช้ได้จริง (503)
ทักษะการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพ (504)	HRD for New HRD Staff (507)
การบริหารงานฝึกอบรมแบบครบวงจร (508)	การปฐมนิเทศที่มีประสิทธิภาพและน่าสนใจ (510)
เทคนิคการเขียน Job Description (511)	HR ยุคดิจิตอล – HR 4.0 (513)
เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงานอย่างมีประสิทธิผล (514)	HR. for Non-HR. (515)
คิดเชิงบวกและทัศนคติที่ดีในการทำงาน (600)	EQ AQ & Self Development เพื่อการพัฒนาตนเองของคนทำงาน (601)
สร้างแรงบันดาลใจ-เสริมพลังบวก เพื่อความสำเร็จ (602)	การตั้งเป้าหมายและการวางแผน (603)
การคิดเชิงกลยุทธ์ (605)	การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิผล (606)
การทำงานเชิงรุกและพัฒนาศักยภาพเพื่อบรรลุเป้าหมาย (607)	เทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก GEN (608)
กลยุทธ์รับมือกับสารพัดปัญหา (611)	การเขียนแผนและบริหารโครงการ (612)
การบริหารลูกหนี้และทวงหนี้ที่ได้ผล (613)	เทคนิคการปรับปรุงการทำงาน (618)
การวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จ (621)	ประสานความคิด เพิ่มพลังสร้างสรรค์ด้วย Mind map (623)
การบริหารต้นทุน เพื่อเพิ่มความสามารถทางการแข่งขันให้องค์กร (624)	การปรับ Mindset - สร้าง Growth Mindset เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (625)
การคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาด้วยเทคนิค 8D (626)	เคล็ดลับการทำงานกับคนต่างชาติและคนไทยให้ประสบความสำเร็จ (628)
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ 2562 (629)	พัฒนาชีวิตและการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วย PDCA (630)
การพัฒนาบุคลากรด้วยเทคนิค 7Q เพื่อความสำเร็จขององค์กร (631)	การทำงานแบบ agile เพื่อเพิ่มผลสำเร็จในการทำงาน (633)
คิดอย่างสร้างสรรค์ - คิดเชิงออกแบบ - สร้างนวัตกรรม เพื่อการพัฒนาการทำงาน (634)	Mindset for higher achievement (635)
พัฒนาบุคลากรด้วยการสร้าง Reskill / Upskill และ Skill Matrix (636)	KM การจัดการความรู้จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติและถ่ายทอดองค์ความรู้ (638)
การจัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ (639)	การจัดการสินค้าคงคลังเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการแข่งขันและลดต้นทุน (700)
การจัดการและควบคุมความปลอดภัยในคลังสินค้า (706)	การบริหารการจัดส่ง-ขนส่งสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพและต้นทุนต่ำ (707)
เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในคลังสินค้าและการตรวจนับสินค้า (708)	ทำอย่างไรจะทำให้การตรวจรับ-ตรวจจ่าย ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ (709)
Ho Ren So กับการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (711)	เทคนิคลดความผิดพลาดที่เกิดจากการทำงาน และการใช้แนวคิด zero defect , 7 wastes ในกระบวนการทำงาน (713)
เทคนิคลดการใช้ทรัพยากร ลดต้นทุน และความสูญเปล่าในการทำงาน (720)	การสร้างจิตสำนึกและความตระหนักในเรื่องการประหยัดพลังงาน (725)
เพิ่มคุณภาพการทำงานด้วยความปลอดภัย(726)	การจัดการคลังสินค้ายุคใหม่ให้แข็งแกร่ง (738)
การจัดการ supply chain - logistics อย่างมีประสิทธิภาพ (739)	การจัดส่ง-ขนส่งสินค้า/เอกสาร วางบิล รับเช็ค ที่สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าด้วยการบริการ (740)
คิดสร้างสรรค์ จุดประกายความคิด เพิ่มแนวคิดใหม่ๆ เพื่อสร้างผลงาน KAIZEN (741)	เทคโนโลยีโลจิสติกส์เพื่อเพิ่่มประสิทธิภาพการทำงานและการแข่งขัน (742)
การทำงานแบบลีน (Lean) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (743)	การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้านโลจิสติกส์ด้วย Lean & Kaizen (744)
การบริหารคลังสินค้าและระบบ AS/RS (Warehouse Management and AS/RS) (745)	การประเมินประสิทธิภาพด้านโลจิสติกส์ : Logistics Key Performance Indicator (746)
การจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมที่ทุกคนมีส่วนร่วม (747)	ความปลอดภัย และ ลดความผิดพลาดในการจัดส่ง (748)