ความสำเร็จสูงสุดขององค์กร … เกิดขึ้นได้ด้วยการพัฒนาหลายๆปัจจัยประกอบขององค์กร ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กร โดยอาศัยความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจ ความพร้อมในการทำงานร่วมกัน สร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ ตลอดจนความผูกพันในความรู้สึกที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้ายิ่งๆขึ้น

 



โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
Email : info@trainingbymotiva.com , info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva



 



เดือน มิถุนายน - กรกฎาคม 2562

public course

 ทักษะและศิลปะการเป็นหัวหน้าที่ดี (101)
 ภาวะผู้นำ : คุณสมบัติของหัวหน้าคนมืออาชีพ (103)
 เทคนิคการสอนและแนะนำ Teach - Train - Coach - Suggest (104)
 บริหารและทำงานแบบมุ่งเน้นเป้าหมายอย่างแท้จริงด้วย OKR (112)
 การบริหารความเสี่ยง Risk Management (113)
 ทักษะการเป็นหัวหน้า / ผู้จัดการทีมงานขายรอบด้านอย่างมืออาชีพ (201)
 สร้างสุดยอดทีมงานขายด้วยหลักสุดยอดนักบริหารทีมขาย (202)
 การขายอย่างมืออาชีพเพื่อเพิ่มผลสำเร็จในการขาย (203)
 การขายสไตล์ที่ปรึกษา เพื่อรักษาลูกค้าเดิม สร้างลูกค้าเพิ่ม อย่างยั่งยืน (205)
 เปิดการขาย / ปิดการขาย แบบเซียนด้วยทักษะเชิงจิตวิทยา (210)
 ขายแบบหลายกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จในยุคการแข่งขันสูง
 การตลาดสุดขีด - แนวทางการตลาดที่ได้ผลที่สุด (214)
 Event marketing การตลาดเชิงกิจกรรม (217)
 เทคนิคการขายและการเจรจาต่อรองผ่านช่องทางอิเลคทรอนิกส์และทางโทรศัพท์ (221)
 การมอบหมายงานและควบคุมงานขาย
 เทคนิคการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจสำหรับงานขายขั้นสูง (225)
 เจรจาสื่อสารโน้มน้าวจูงใจในงานขายผ่าน email และสื่อออนไลน์ (227)
 บริการอย่างไรให้ชนะใจลูกค้า (301)
 การบริหารจัดการงานบริการให้เหนือความต้องการของลูกค้า (305)
 การบริการ 4.0 : แนวโน้มและกลยุทธ์ (306)
 การบริหารเวลาและการวางแผนงานเพื่อเพิ่มประิสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (401)
 บุคลิกภาพที่ดี สร้างความสัมพันธ์และความพึงพอใจให้ลูกค้า-ผู้ติดต่อ (409)
 เทคนิคการจัดประชุมและการสื่อสารในที่ประชุมที่ได้ผล (411)
 สื่อสารผ่านสื่อ e-mail line tel เพื่อความความพึงพอใจและความเข้าใจที่ถูกต้อง (413)
 การประยุกต์ใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel อย่างมืออาชีพ (414)
 การปฏิบัติงาน HR ยุคปัจจุบันอย่างมืออาชีพ (501)
 การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร IDP (506)
 คิดเชิงบวกและทัศนคติที่ดีในการทำงาน (600)
 การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิผล (606)
 เทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก GEN (608)
 กลยุทธ์รับมือกับสารพัดปัญหา
 การบริหารการจัดส่งสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ (704)
 เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานคลังสินค้า (708)
 การตรวจรับ-จ่ายสินค้าและวัสดุภัณฑ์ให้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ (709)
 การเลือกใช้เครื่องมือและวิธีการเพิ่มผลผลิตที่เหมาะสมกับการทำงาน (714)
 การดำเนินกิจกรรมคุณภาพ QCC ภายในองค์กร (716)
 การสร้างจิตสำนึกและความตระหนักในเรื่องการประหยัดพลังงาน (725)
 เพิ่มคุณภาพการทำงานความปลอดภัยในการทำงาน (726)
 TPM - Total Productive Maintenance (737)