ความสำเร็จสูงสุดขององค์กร … เกิดขึ้นได้ด้วยการพัฒนาหลายๆปัจจัยประกอบขององค์กร ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กร โดยอาศัยความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจ ความพร้อมในการทำงานร่วมกัน สร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ ตลอดจนความผูกพันในความรู้สึกที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้ายิ่งๆขึ้น

สอนสดออนไลน์ผ่านโปรแกรม Zoom Cloud Meeting
ทุกหลักสูตรสามารถอบรมออนไลน์ สอนสดผ่าน app ZOOM โดยนัดวันที่สะดวก (นอกตารางการอบรม)
ครึ่งวัน - 1 วัน จำนวน 1-2 ท่านก็เปิดอบรมค่ะ

 


โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
Email : info@trainingbymotiva.com , info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva

 



เดือน มกราคม - เมษายน 2564 Public course และ อบรมออนไลน์ผ่าน Zoom

public course

 การสร้างแรงจูงใจบุคลากรและนำทีมเพื่อความสำเร็จขององค์กร (102)
 ภาวะผู้นำ : คุณสมบัติของหัวหน้าคนมืออาชีพ (103)
 เทคนิคการมอบหมายงาน ควบคุมงาน ติดตามงาน (105)
 เสริมพลังผู้นำ - เพิ่มทักษะหัวหน้างาน (106)
 ทักษะการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงให้พนักงานในองค์กร (107)
 การให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์ (109)
 บริหารและทำงานแบบมุ่งเน้นเป้าหมายอย่างแท้จริงด้วย OKR (112)
 การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างสรรค์ (114)
 ทักษะการเป็นหัวหน้า / ผู้จัดการทีมงานขายรอบด้านอย่างมืออาชีพ (201)
 สร้างสุดยอดทีมงานขายด้วยหลักสุดยอดนักบริหารทีมขาย (202)
 การขายอย่างมืออาชีพ (ทั้งออกไปพบลูกค้าและประจำจุดขาย) 203
 สร้างพลัง-เสริมทักษะการขายเพื่อเพิ่มยอดขายให้องค์กร (204)
 การขายสไตล์ที่ปรึกษา เพื่อรักษาลูกค้าเดิม สร้างลูกค้าเพิ่ม อย่างยั่งยืน (205)
 ขายอย่างไร ให้ชนะใจลูกค้าและรักษาไว้ได้ในทุกสถานการณ์ (โต้แย้ง ต่อรอง ปิดการขาย งานหลังการขาย) (206)
 เปิดการขาย / ปิดการขาย แบบเซียนด้วยทักษะเชิงจิตวิทยา (210)
 ขายแบบหลายกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จในยุคการแข่งขันสูง
 การสร้างแบรนด์และสื่อสารแบรนด์ให้อยู่ในใจลูกค้า (215)
 การวางแผนการจัดกิจกรรมทางการตลาด (222)
 การมอบหมายงานและควบคุมงานขาย
 เจรจาสื่อสารโน้มน้าวจูงใจในงานขายผ่าน email และสื่อออนไลน์ (227)
 การตลาดยุคใหม่เพื่อความก้าวหน้าของธุรกิจ (228)
 สุดยอดนักขาย 4.0 (229)
 สุดยอดนักเจรจาต่อรองสำหรับนักขายมืออาชีพ (230)
 สุดยอดนักขายเชิงรุก (231)
 ฝ่าวิกฤต...สร้างโอกาส กับการขายการตลาดแนวคิด New normal (232)
 กลยุทธ์การตลาดและการขาย รับมือสถานการณ์วิกฤต (233)
 พลิกวิกฤตให้เป็นโอกาส...ด้วยหลักการขายเชิงรุก (Proactive selling) (234)
 บริการอย่างไรให้ชนะใจลูกค้า (301)
 การจัดการกับการร้องเรียน-ต่อว่าของลูกค้า (302)
 การบริการ 4.0 : แนวโน้มและกลยุทธ์ (306)
 การบริหารเวลาและการวางแผนงานเพื่อเพิ่มประิสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (401)
 เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิผล (402)
 วิธีสื่อสารทางโทรศัพท์ที่มีประสิทธิภาพ (403)
 ก้าวสู่ความสำเร็จในงานธุรการ (405)
 การบริหารงานเอกสารและจัดเก็บเอกสาร (406)
 เคล็ดลับสู่การเป็นเลขานุการมืออาชีพ (407)
 บุคลิกภาพที่ดี สร้างความสัมพันธ์และความพึงพอใจให้ลูกค้า-ผู้ติดต่อ (409)
 เทคนิคการจัดประชุมและการสื่อสารในที่ประชุมที่ได้ผล (411)
 บุคลิกภาพและการปรากฎกายที่ดี (412)
 สื่อสารผ่านสื่อ e-mail line tel เพื่อความความพึงพอใจและความเข้าใจที่ถูกต้อง (413)
 การประยุกต์ใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel อย่างมืออาชีพ (414)
 การปฏิบัติงาน HR ยุคปัจจุบันอย่างมืออาชีพ (501)
 การจัดทำตัวชี้วัด KPIs ที่ได้ผลและใช้ได้จริง
 การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร IDP (506)
 HRD for New HRD Staff (507)
 การบริหารงานฝึกอบรมแบบครบวงจร (508)
 คิดเชิงบวกและทัศนคติที่ดีในการทำงาน (600)
 การตั้งเป้าหมายและการวางแผน (603)
 การคิดเชิงกลยุทธ์ (605)
 การทำงานเชิงรุกและพัฒนาศักยภาพเพื่อบรรลุเป้าหมาย (607)
 สร้างพลังการคิด คิดสร้างสรรค์ เพิ่มพลังการแข่งขันให้องค์กร (609)
 กลยุทธ์รับมือกับสารพัดปัญหา
 การเขียนแผนและบริหารโครงการ (612)
 การบริหารลูกหนี้และทวงหนี้ที่ได้ผล (613)
 เทคนิคการปรับปรุงการทำงาน (618)
 การบริหารต้นทุน เพื่อเพิ่มความสามารถทางการแข่งขันให้องค์กร (624)
 การเจรจาต่อรองอย่างมีชั้นเชิง (626)
 การจัดการสินค้าคงคลังเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการแข่งขันและลดต้นทุน (700)
 การจัดการและควบคุมความปลอดภัยในคลังสินค้า (706)
 การบริหารการจัดส่ง-ขนส่งสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพและต้นทุนต่ำ (707)
 เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในคลังสินค้าและการตรวจนับสินค้า (708)
 การสร้างจิตสำนึกและความตระหนักในเรื่องการประหยัดพลังงาน (725)
 เพิ่มคุณภาพการทำงานด้วยความปลอดภัย(726)
 การจัดการคลังสินค้ายุคใหม่ให้แข็งแกร่ง (738)