ความสำเร็จสูงสุดขององค์กร … เกิดขึ้นได้ด้วยการพัฒนาหลายๆปัจจัยประกอบขององค์กร ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กร โดยอาศัยความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจ ความพร้อมในการทำงานร่วมกัน สร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ ตลอดจนความผูกพันในความรู้สึกที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้ายิ่งๆขึ้น

 



โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
Email : info@trainingbymotiva.com , info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva



 



เดือน กุมภาพันธ์ - มีนาคม 2563

public course

 เทคนิคการมอบหมายงาน ควบคุมงาน ติดตามงาน (105)
 การให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์ (109)
 The Professional Trainer การเป็นวิทยากรมืออาชีพ (2วัน) (111)
 การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างสรรค์ (114)
 เทคนิคและจิตวิทยาการบริหารทีมงานแบบมืออาชีพ (115)
 ทักษะการเป็นหัวหน้า / ผู้จัดการทีมงานขายรอบด้านอย่างมืออาชีพ (201)
 สร้างสุดยอดทีมงานขายด้วยหลักสุดยอดนักบริหารทีมขาย (202)
 การขายอย่างมืออาชีพ (ทั้งออกไปพบลูกค้าและประจำจุดขาย) 203
 การขายสไตล์ที่ปรึกษา เพื่อรักษาลูกค้าเดิม สร้างลูกค้าเพิ่ม อย่างยั่งยืน (205)
 ขายอย่างไร ให้ชนะใจลูกค้าและรักษาไว้ได้ในทุกสถานการณ์ (โต้แย้ง ต่อรอง ปิดการขาย งานหลังการขาย) (206)
 เปิดการขาย / ปิดการขาย แบบเซียนด้วยทักษะเชิงจิตวิทยา (210)
 ขายแบบหลายกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จในยุคการแข่งขันสูง
 การสร้างแบรนด์และสื่อสารแบรนด์ให้อยู่ในใจลูกค้า (215)
 Event marketing การตลาดเชิงกิจกรรม (217)
 เจรจาสื่อสารโน้มน้าวจูงใจในงานขายผ่าน email และสื่อออนไลน์ (227)
 การตลาดยุคใหม่เพื่อความก้าวหน้าของธุรกิจ (228)
 สุดยอดนักเจรจาต่อรองสำหรับนักขายมืออาชีพ (230)
 สุดยอดนักขายเชิงรุก (231)
 การจัดการกับการร้องเรียน-ต่อว่าของลูกค้า (302)
 การบริการ 4.0 : แนวโน้มและกลยุทธ์ (306)
 การบริหารเวลาและการวางแผนงานเพื่อเพิ่มประิสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (401)
 เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิผล (402)
 เทคนิคการสื่อสารและสื่อความอย่างมีประสิทธิภาพ (404)
 ก้าวสู่ความสำเร็จในงานธุรการ (405)
 เคล็ดลับสู่การเป็นเลขานุการมืออาชีพ (407)
 บุคลิกภาพที่ดี สร้างความสัมพันธ์และความพึงพอใจให้ลูกค้า-ผู้ติดต่อ (409)
 สื่อสารผ่านสื่อ e-mail line tel เพื่อความความพึงพอใจและความเข้าใจที่ถูกต้อง (413)
 การประยุกต์ใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel อย่างมืออาชีพ (414)
 การปฏิบัติงาน HR ยุคปัจจุบันอย่างมืออาชีพ (501)
 การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร IDP (506)
 คิดเชิงบวกและทัศนคติที่ดีในการทำงาน (600)
 EQ & Development เพื่อการพัฒนาตนเองของคนทำงาน (601)
 การตั้งเป้าหมายและการวางแผน (603)
 การคิดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (604)
 การคิดเชิงกลยุทธ์ (605)
 การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิผล (606)
 เทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก GEN (608)
 การเขียนแผนและบริหารโครงการ (612)
 ประสานความคิด เพิ่มพลังสร้างสรรค์ด้วย Mind map
 การปรับ Mindset เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (625)
 การบริหารการจัดส่ง-ขนส่งสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพและต้นทุนต่ำ (707)
 เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในคลังสินค้าและการตรวจนับสินค้า (708)
 ทำอย่างไรจะทำให้การตรวจรับ-ตรวจจ่าย ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ (709)
 Ho Ren So กับการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
 เทคนิคลดความผิดพลาดที่เกิดจากการทำงาน และการใช้แนวคิด zero defect , 7 wastes ในกระบวนการทำงาน (713)
 เทคนิคลดการใช้ทรัพยากร ลดต้นทุน และความสูญเปล่าในการทำงาน (720)